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La CFTC a décidé de partager avec vous un petit décodage de la charge mentale au travail : mal être professionnel qui touche de plus en plus d’agents. Aussi pour faire face à cette situation ne restez pas seul et contactez-nous.Nous pourrons vous écouter et surtout vous diriger vers des

La collectivité a décidé d’arrêter le soutien à la Gourguillonnaise, association historique des agents de la Courly, pour des raisons qui lui appartiennent. C’est très dommageable que les agents n’aient plus accès à la culture en format associatif où les agents font pour les autres agents. L’association sportive du personnel

Conformément à l’arrêté du 14 avril 2015, la Métropole de Lyon est tenue de revaloriser les montants des forfaits d’astreinte des agents ! Cela n’est toujours pas le cas en 2021 ! La CFTC a saisi la vice-présidente aux ressources humaines pour régulariser tous les agents concernés par les astreintes

Mais pourquoi les mesures de l’agenda social 2021 ne sont-elles toujours pas mises en œuvre ? Pour rappel l’agenda social est un gros calendrier de réunions thématiques (ou par corps) pour échanger sur les questions de ressources humaines, dont les questions salariales, avec l’administration. Bientôt en 2022 et aucune avancée,

Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a étendu à la Fonction Publique la possibilité de conclure des ruptures conventionnelles de façon pérenne pour les agents contractuels de droit public sous contrat à durée indéterminée et de manière expérimentale

Certains agents de la fonction publique vont voir leur salaire revaloriser à partir du 01 avril 2021. Une mesure réclamée depuis plusieurs années par les organisations syndicales. La mesure a été précisée au cours d’une réunion du groupe de travail “jeunes et attractivité de la fonction publique” lancée par la

La carte Française a été proposée par les élus Métropolitain qui ont souhaité une redistribution “Made in France” de l’excédent de budget du COS. Le chèque CADHOC a donc été exclu par l’exécutif. La CFTC, elle, s’orientait vers un chèque vacance de 30€. LA CFTC A VOTE CONTRE LA REDISTRIBUTION

Suite à la dernière présentation de l’agenda social, nous vous informons que la CFTC a déposé un préavis de grève pour l’ensemble des agents de la Métropole de Lyon concernant la revendication suivante : – déplafonnement de la prime d’intéressement collectif de 300€ à 600€ sans mesure de convergence. Nous avons

Pourquoi la CFTC ? J’ai peur ! Combien ça coûte ? être informé de ses droits collectifs et individuels et de l’évolution de la législation. Cela garantit un accompagnement au quotidien et en cas de difficultés professionnelles. Faire partie d’un groupe peut en effet être un point fort, car cela

Sous le couvert de simplification de distribution, des choix restreints sont proposés aux agents depuis des mois. La viande ou le poisson sont régulièrement absents du menu sans justification. La CFTC constate que le végétal est majoritaire. Un choix minoritaire est imposé à une majorité! Les agents ne comprennent pas

Le dossier télétravail dispositif pérenne hors contexte de crise sanitaire a été présenté au CT et CHSCT de mars 2021. L’intersyndicale CFDT-CFTC-CGC-FO-SUD-FA-FSU s’est battue pour obtenir des avancées : Nombre de jours et modalités de mise en œuvre : Télétravail possible jusqu’à 2 jours maximum par semaine, avec prorata défini

ENCORE UNE USINE A GAZ ! Rappel : Les LDG sont définies par l’autorité territoriale après avis du comité technique puis en 2023 du comité social territorial. Elles s’appliqueront en vue des décisions individuelles (promotions, nominations, …) prises à compter du 01/01/2021. Les lignes directrices de gestion sont établies par

Qu’est-ce que l’agenda social ? C’est un gros calendrier de réunions thématiques (ou par corps) pour échanger sur les questions de ressources humaines, dont les questions salariales, avec l’administration. Les organisations syndicales dont la CFTC ont rencontré l’exécutif au mois de janvier et février afin d’échanger sur les mesures que

Suite au CHSCT de ce jour, la CFTC a demandé l’application des recommandations de la DGCL du 2 avril 2021. L’ASA garde d’enfant est possible sous certaines réserves. L’employeur a indiqué qu’il pouvait revoir sa position selon les informations de l’Etat ; Mme Khélifi va étudier l’ASA garde d’enfants 1 semaine

Depuis plusieurs années, notre syndicat CFTC luttait pour la régularisation des indemnités de nuits et de dimanche de tous les agents travaillant en 3×8. Par un courrier daté du 23 décembre 2020, la vice présidente au RH Madame Khelifi a enfin donné gain de cause à notre syndicat. Elle a reconnu que

Conformément au Guide du Temps de Travail et la la circulaire du ministère de la fonction publique MFPF1202144 du 10 février 2012, une autorisation d’absence d’une journée pour motif de fête religieuse sera accordée aux agents, dans la mesure ou elle est compatible avec le fonctionnement du service. Les fêtes