Certains agents de la fonction publique vont voir leur salaire revaloriser à partir du 01 avril 2021. Une mesure réclamée depuis plusieurs années par les organisations syndicales. La mesure a été précisée au cours d’une réunion du groupe de travail “jeunes et attractivité de la fonction publique” lancée par la
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La carte Française a été proposée par les élus Métropolitain qui ont souhaité une redistribution “Made in France” de l’excédent de budget du COS. Le chèque CADHOC a donc été exclu par l’exécutif. La CFTC, elle, s’orientait vers un chèque vacance de 30€. LA CFTC A VOTE CONTRE LA REDISTRIBUTION
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Suite à la dernière présentation de l’agenda social, nous vous informons que la CFTC a déposé un préavis de grève pour l’ensemble des agents de la Métropole de Lyon concernant la revendication suivante : – déplafonnement de la prime d’intéressement collectif de 300€ à 600€ sans mesure de convergence. Nous avons
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Pourquoi la CFTC ? J’ai peur ! Combien ça coûte ? être informé de ses droits collectifs et individuels et de l’évolution de la législation. Cela garantit un accompagnement au quotidien et en cas de difficultés professionnelles. Faire partie d’un groupe peut en effet être un point fort, car cela
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Sous le couvert de simplification de distribution, des choix restreints sont proposés aux agents depuis des mois. La viande ou le poisson sont régulièrement absents du menu sans justification. La CFTC constate que le végétal est majoritaire. Un choix minoritaire est imposé à une majorité! Les agents ne comprennent pas
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Le dossier télétravail dispositif pérenne hors contexte de crise sanitaire a été présenté au CT et CHSCT de mars 2021. L’intersyndicale CFDT-CFTC-CGC-FO-SUD-FA-FSU s’est battue pour obtenir des avancées : Nombre de jours et modalités de mise en œuvre : Télétravail possible jusqu’à 2 jours maximum par semaine, avec prorata défini
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ENCORE UNE USINE A GAZ ! Rappel : Les LDG sont définies par l’autorité territoriale après avis du comité technique puis en 2023 du comité social territorial. Elles s’appliqueront en vue des décisions individuelles (promotions, nominations, …) prises à compter du 01/01/2021. Les lignes directrices de gestion sont établies par
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Qu’est-ce que l’agenda social ? C’est un gros calendrier de réunions thématiques (ou par corps) pour échanger sur les questions de ressources humaines, dont les questions salariales, avec l’administration. Les organisations syndicales dont la CFTC ont rencontré l’exécutif au mois de janvier et février afin d’échanger sur les mesures que
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Suite au CHSCT de ce jour, la CFTC a demandé l’application des recommandations de la DGCL du 2 avril 2021. L’ASA garde d’enfant est possible sous certaines réserves. L’employeur a indiqué qu’il pouvait revoir sa position selon les informations de l’Etat ; Mme Khélifi va étudier l’ASA garde d’enfants 1 semaine
Adhérent, Covid
Depuis plusieurs années, notre syndicat CFTC luttait pour la régularisation des indemnités de nuits et de dimanche de tous les agents travaillant en 3×8. Par un courrier daté du 23 décembre 2020, la vice présidente au RH Madame Khelifi a enfin donné gain de cause à notre syndicat. Elle a reconnu que
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Conformément au Guide du Temps de Travail et la la circulaire du ministère de la fonction publique MFPF1202144 du 10 février 2012, une autorisation d’absence d’une journée pour motif de fête religieuse sera accordée aux agents, dans la mesure ou elle est compatible avec le fonctionnement du service. Les fêtes
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Dans le cadre du renforcement des mesures de lutte contre l’épidémie de Covid 19 décidées par le Président de la République afin de freiner la propagation du virus, le Premier ministre a précisé, par une circulaire publiée le 5 février, les instructions relatives au renforcement du télétravail dans la fonction
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L’année 2021 nous propose moins de jours fériés en semaine que celle qui vient de s’écouler, malgré tous,quelques beaux week-ends prolongés s’offrent toutefois à nous. Consultez ici les dates des jours fériés pour l’année 2021 Partagez !
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A conserver. Retrouverez sur ce guide du temps de travail toutes les informations utiles sur les sujets RH. Ce guide synthétise l’ensemble des règles liées à la gestion des absences au sein de la Métropole de Lyon. Il s’applique à l’ensemble des agents, hormis les agents en contrats de droit
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vous trouverez ci-joint le courrier de l’intersyndicale CFDT/CFTC/CFE-CGC/FA/FO/FSU/SUD envoyé au Président concernant les négociations en cours sur le déploiement de la phase 3 du télétravail au sein de la Métropole. Malgré des avancées certaines, ce projet se heurte à des dysfonctionnements structurels et conjoncturels de nature à en fragiliser son déploiement pérenne. Courrier
Adhérent, Télétravail
Vous trouverez en pièce jointe un flyer qui sera distribué avec les bulletins de paie de janvier. Ce flyer est destiné à comprendre la nouvelle présentation du bulletin de paie suite au passage sur le nouveau logiciel ASTRE. Nous restons à votre disposition Lettre-Info-RH-Bulletin_paie-01-2021 Lettre Info RH Bulletin_paie 01-2021Télécharger Partagez
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