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Dans Le Parisien, Pascale Coton dénonce la proposition de repousser l’âge légal à 66,5 ans :

💬« C’est sacrément gonflé ! »💬« Ce rapport balaie toute autre possibilité pour résorber le déficit, sauf à faire travailler les Français plus longtemps. »#retraites #CFTC ... Voir plusVoir moins

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5 dirigeants d’entreprises de sécurité privée condamnés pour travail dissimulé.

L'enquête a débuté à la suite d’un contrôle réalisé sur une "fan zone" à Bordeaux lors de la coupe du monde de rugby le 23 septembre 2023, une société toulousaine de sécurité, titulaire d’un marché avec Bordeaux Métropole, avait mis à disposition pour l’exécution de sa mission des personnes étrangères en situation irrégulière qui étaient frauduleusement munies de papiers d’identité et de cartes professionnelles correspondants à des agents de sécurité dûment habilités.L’enquête préliminaire a été confiée à l’Office de lutte contre le trafic illicite de Migrants (OLTIM). Elle a permis d'établir que les employés étaient recrutés à Toulouse et à Bordeaux pour travailler notamment lors de manifestations sportives. Menée avec l'URSSAF, elle a mis en lumière "un circuit habituel de sous-traitance en cascade en partie fictive avec 5 autres sociétés".Au total, 6 dirigeants d’entreprise, dont 5 exerçant dans le domaine de la sécurité privée, ont été condamnés pour travail dissimulé par le tribunal de Toulouse ce lundi 2 juin. L’un d’entre eux a également été condamné pour des infractions d’aide au séjour et d’emploi d’étrangers sans titre de travail.Le préjudice social est évalué à plus d’1 million d’euros. En plus des peines, de nombreuses confiscations ont été prononcées : trois véhicules, un local professionnel, une maison d’habitation ainsi que de l'argent découvert aux sièges de sociétés et aux domiciles des dirigeants.Une question juridique ? un problème avec votre carte pro ? N’hésitez pas à nous contacter : ou par mail : secretariat@sneps-cftc.org ... Voir plusVoir moins

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Enquête CFTC - Bilan du télétravail à la Métropole de Lyon

Pour cette raison, la CFTC organise une enquête afin d’évaluer l'impact du télétravail sur la vie des agents, les avantages et les inconvénients. Pour ce faire, nous vous invitons à cliquer sur la vignette ci-dessous pour accéder à notre questionnaire.


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