Le mot du Président

Votre, Notre pouvoir d’achat

L’actualité est particulière en ce moment. Et s’il y a bien un mot qui peut la résumer, c’est « incertitude ». La CFTC ne peut pas répondre à toutes les incertitudes du moment. Et ce n’est pas son rôle, mais vous le voyez dans de nombreux domaines, notre vision différente nous permet d’anticiper, d’analyser, de projeter et de toujours proposer dans nos domaines de compétences, pour construire un avenir meilleur et plus sûr.

L’incertitude, en ces temps trouble pour toutes les familles, c’est souvent la fin du mois, le pouvoir d’achat : « est-ce que je vais pouvoir payer mes factures ? Mon essence ? Mon fioul ? » Mais où se joue pour l’essentiel votre pouvoir d’achat ?

C’est durant les négociations de l’agenda social, au sein de la collectivité, c’est vous, c’est nous, les syndicats, qui devront négocier au mieux les hausses de salaire sur le terrain.

Nos représentants sont là à vos côtés !

Ensemble, nous sommes plus fort ! Rejoignez-nous !


Expressions syndicales n° 82 novembre 2023


ÊTES-VOUS ÉLIGIBLE À LA GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D’ACHAT EN 2023 (GIPA)


La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat est une indemnité destinée à compenser la perte de revenu due à l’inflation sur 4 ans (+8,19%). Elle est destinée aux fonctionnaires, titulaires ou contractuels et est calculée sur l’évolution de votre traitement indiciaire sur 4 ans.

FAITES LE TEST : Un simulateur vous permet de vérifier rapidement et simplement si vous pourrez en bénéficier et son montant. Il vous suffit d’avoir vos 2 fiches de paie de décembre 2018 et décembre 2022 :
https://www.service-public.fr/simulateur/calcul/GIPA
Exemple : un agent de catégorie C, principal 2e classe, au 9e échelon en décembre 2018 (indice 392) et au 10e échelon en décembre 2022 (indice 404) a droit à une indemnité GIPA de 732,96 €.
Cette indemnité doit être versée sur la paie de mars 2024, soyez vigilants !
Texte de référence : Arrêté du 11 août 2023

REJOIGNEZ LA CFTC ET FAISONS BOUGER LES CHOSES EN 2023 !

CONTACTEZ-NOUS : cftc@grandlyon.com

Mobilisez-vous : rejoignez la CFTC


Pour infos : Notre prévoyance VYV ne dispose pas d’agences ouvertes au public.

Vous pouvez contacter le service relations Clients par téléphone ou par mail en cas de besoin.

Service Relations Clients : 0248481515.

Pour un traitement de vos dossiers plus rapide, consultez vos indemnisations et transmettez tous vos documents directement sur votre espace client sur le site www.relyens.eu

Accédez à votre espace en cliquant ici où vous pourrez également bénéficier de notre Tchat pour une réponse instantanée.


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Prochains rendez-vous de la CFTC

décembre, 2023

Discours de clôture, Cyril Chabanier 54ème congrès confédéral

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Actualités

Pouvoir d’achat – Prime inflation validée au CST

Depuis notre intersyndicale du 19 juin 2023, nous demandions le renouvellement de la prime pouvoir d’achat pour 2023. Nous avons enfin été entendus et comme prévu lors de notre précédent communiqué, la prime a bien été proposée au vote lors de la CST du 28 novembre 2023 et la CFTC …

Déploiement de la Carte Titres-Restaurant

La dématérialisation de la carte titre restaurant est déployée suite à un avis favorable de la CST du 15 mai 2023 dans les conditions suivantes Vous avez des questions ? Consultez la FAQ BIMPLI ou infos par téléphone au 09.72.72.72.09 (appel non surtaxé). Cette fin d’année 2023 marque un changement de support …

Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Certains emplois de la fonction publique qui comportent une responsabilité ou une technicité particulières donnent droit à un complément de rémunération appelé nouvelle bonification indiciaire (NBI). La NBI consiste en l’attribution de points d’indice majoré supplémentaires. Nous vous présentons les informations à retenir. Partagez !

Supplément familial de traitement (SFT)

Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous avez droit au supplément familial de traitement (SFT) dès lors que vous avez au moins 1 enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à votre charge et de votre indice majoré. Partagez !