L’intersyndicale mesure avec gravité la responsabilité que porte l’exécutif dans la crise sociale et politique qui découle de cette décision, véritable déni de démocratie.
Forte du soutien de la grande majorité de la population, mobilisée depuis des semaines, l’intersyndicale continue à exiger le retrait de cette réforme en toute
indépendance dans des actions calmes et déterminées. Elle soutient l’ensemble des
salariés engagés dans la grève reconductible ainsi que toutes les actions sur les lieux de travail et d’étude et invite dès aujourd’hui à amplifier la mobilisation.
Dans ce cadre, l’intersyndicale appelle à une nouvelle grande journée de grèves et manifestations le jeudi 23 mars prochain, à 11h départ à la manufacture des tabacs.






[Expressions syndicales] Le petit Métropolitain n° 75 mars 2023

La Majoration du RIF Chauffeurs : un marché de dupes ?

Certains chauffeurs sont exclus du dispositif ! Cette situation est totalement injuste. L’administration a mis des restrictions, ce qui pose un problème pour certains chauffeurs de la voirie qui n’ont pas été pris en compte.
La CFTC avait insisté sur la mise en place de cette majoration pour TOUS LES CHAUFFEURS PL.
Suite à notre sollicitation auprès de l’administration concernant ce dysfonctionnement, la collectivité nous a répondu avec une interprétation restrictive : « Le rapport en CT indique que le RIF Chauffeur est versé aux agents
qui assument une fonction de chauffeurs poids lourds, attestée par la fiche de poste, dont les missions imposent le passage d’un permis et qui sont chargés d’assurer des missions de conduite. »
La CFTC revendique cette inégalité et demande la majoration du RIF pour TOUS LES CHAUFFEURS PL !
Les fiches de postes absentes aboutissent à des évaluations annuelles virtuelles. L’administration à l’obligation de mettre à jour les fiches de poste pour chaque poste !

La CFTC a déposé un préavis de grève

REJOIGNEZ-NOUS FAISONS BOUGER LES CHOSES EN 2023 !

CONTACTEZ-NOUS : cftc@grandlyon.com

Mobilisez-vous : rejoignez la CFTC



Les prochains rendez-vous 2023

Loi retraite, manifestation du 7 mars 2023

La CFTC remercie toutes celles et ceux qui de près ou de loin, en fonction de leurs possibilités, ont participé à cette journée. C’est une belle réussite collective. Bravo à tous et à chacun.

L’Équipe CFTC


La retraite faut la prendre jeune ! Faut surtout la prendre vivant. C'est pas dans les moyens de tous le monde ...

Communiqué FFPT-CFTC : Un 49.3 pour dialogue

La loi de réforme afférente aux retraites vient d’être adoptée, après plus semaines de non-débat parlementaire, d’opposition sociale quasi-unanime, de mobilisation syndicale…au moyen du fameux 49.3. voir le communiqué ci-dessous Communique-FFPT-CFTC-49.3-17.03.23Télécharger

Jobs d’été 2023 : c’est parti !

La campagne jobs d’été est ouverte dès le 2 mars Elle s’adresse à tout jeune âgé de 18 ans ou plus (selon certaines conditions). Trois types d’offres sont proposés sur les 59 communes du territoire : Des emplois au Nettoiement/Éboueur (éboueurs, agents de nettoiement et agents d’entretien des espaces verts …

IDEAL CO, un outil pour développer ses compétences à distance

Vous souhaitez vous former et développer votre réseau professionnel ? IdealCO est une plateforme collaborative permettant aux acteurs publics d’échanger, partager des bonnes pratiques professionnelles et développer des compétences via la formation en ligne. La plateforme compte 10 000 collectivités et 250 000 agents utilisateurs. Retrouver le podcast « IdéalCo » ici. Que …