Rappel sur l’accès et l’utilisation du logiciel TEMPRO
Dans certains services, l’accès à TEMPRO est parfois biaisé en imposant aux agents de demander l’accord en amont à son responsable hiérarchique avant de saisir sa demande.
Le syndicat CFTC des agents de la Métropole de Lyon | Bien comprendre vos droits et vos devoirs | Vous épauler dans votre parcours professionnel | Vous aider à vous défendre dans une situation difficile
Communiqué de l’intersyndical du 15 juin
Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49.3.
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L’intersyndicale reste unie contre la réforme des retraites et va continuer de contester. Contester sur les décrets bien entendu mais aussi se servir de ces 5 mois de mobilisation pour faire pression sur les autres sujets qui sont aussi des priorités pour les Français : salaires et pensions, pénibilité, usure professionnelle, droit à la reconversion, santé au travail, emploi des séniors, démocratie sociale, environnement…
Les organisations syndicales vont donc continuer à travailler ensemble car nous voulons avancer ensemble. Chaque fois que cela sera possible elles porteront des revendications communes. En parallèle, l’intersyndicale se concerte pour une action commune dans le cadre d’une journée d’appel à la mobilisation de la Confédération Européenne des syndicats (CSE). Il est nécessaire que cette intersyndicale s’installe dans la durée dans l’intérêt de tous les travailleurs.
LE SEUL COMBAT QUE NOUS SOMMES CERTAINS DE PERDRE EST CELUI QUE NOUS NE MENONS PAS !
Au sein de la CFTC le futur de notre société est LA priorité absolue, que ce soit au niveau des conditions de travail, des retraites, de la formation professionnelle, des rémunérations… Notre engagement est total et sans conteste !
La CFTC est investie sur tous les domaines de notre société grâce aux nombreux élus, mandataires portant fièrement nos valeurs et optimise cet engagement en proposant un véritable accompagnement pour favoriser le pouvoir d’achat du plus grand nombre.
L’actualité autour de la réforme sur les retraites nous démontre, s’il en est encore nécessaire, que les organisations syndicales restent indispensables, que la CFTC se différencie par son positionnement réformiste mais ferme, soutenant avec force les intérêts de chacun dans l’esprit du bien commun, rappelle l’indispensable maintien du dialogue social. Forte de son dynamisme, ambitieuse dans ses projets, la CFTC est fortement engagée à vos côtés pour un avenir durable et solidaire…
REJOIGNEZ LA CFTC ET FAISONS BOUGER LES CHOSES EN 2023 !
CONTACTEZ-NOUS : cftc@grandlyon.com
septembre, 2023
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Votre participation aux élections professionnelles du 8 décembre 2022 montre votre souhait d’être représenté de manière forte. Elle légitime clairement les équipes élues, et leur donne un vrai poids de représentativité dans …
Dans certains services, l’accès à TEMPRO est parfois biaisé en imposant aux agents de demander l’accord en amont à son responsable hiérarchique avant de saisir sa demande.
Le 12 juin 2023, le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, Stanislas GUERINI a présenté un ensemble de mesures pour le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique
Suite au courrier que je vous ai adressé le 24 mai 2023, j’ai bien pris note de votre réponse et de la nouvelle sollicitation par courrier au Président reçu le 22 juin dernier. Vous évoquez des avancées sur la mise en œuvre des actions de l’agenda social … 20230717-Courrier-Reponse-Intersyndicale-agenda-social-2023Télécharger
Suite aux contrôles des comptes du COS par la chambre régionale des comptes du 18 octobre 2022, le COS a décidé de supprimer l’allocation de départ à la retraite au 1er janvier 2024. Le COS renvoie cette responsabilité aux employeurs. Aucune solution n’a été apportée à ce jour.
Vous avez été plusieurs depuis plusieurs semaines à nous poser des questions sur l’application de certains de nos droits en qualité d’agent.e.s de la Métropole. La CFTC vous donne quelques éléments de réponses. La liberté d’opinion signifie que les agent.e.s publics, fonctionnaires ou non fonctionnaires disposent de la liberté de …
À la suite de la loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, deux décrets ont été publiés le 03 juin 2023 venant apporter des précisions quant à l’application de la réforme des retraites pour les agents publics. Les précisions apportées sont notamment les …
Le 1er juin le ministre de la transformation et de la fonction publique à annoncé des mesures d’accompagnement et de protection des agents ayant des maladies chroniques ainsi que pour les agents proches aidants. Partagez !