Vos élus CFTC ont rencontré Mme La Vice-Présidente en charge des RH et Mme la Directrice Générale des Services.
Nous avons pu les interpeller sur les sujets prioritaires de notre syndicat.
La CFTC demande une amélioration du pouvoir d’achat des agents :
- Déplafonnement à 600€ de la prime d’intéressement collective
- Mise en place du RIF pour tous les agents et une augmentation de leurs montants
- Le respect des règles d’attribution des NBI
- Le respect des nouveaux montants d’astreintes du décret de 2015
- La fin des inégalités en termes de rémunération depuis la création de la Métropole
La CFTC demande une attention particulière aux conditions de travail et de santé des agents :
- Mise en place de la semaine de 4 jours dans le respect des 1607h o Développement du télétravail
- Adéquation appropriée entre missions et moyens des services sous tension (social, nettoiement, services fragiles en PCA, médecine de prévention…)
- Suivi régulier de la visite médicale
La CFTC demande l’amélioration du plan de déplacement et mobilité car il ne correspond pas à toutes les situations rencontrées par les agents.
La CFTC demande une étude d’opportunité sur un contrat de groupe concernant la mutuelle.
La CFTC demande le respect de la présentation de tous les dossiers notamment réorganisations en instances
La CFTC demande à rencontrer le Président pour lui soumettre nos propositions.