Mais pourquoi les mesures de l’agenda social 2021 ne sont-elles toujours pas mises en œuvre ?
Pour rappel l’agenda social est un gros calendrier de réunions thématiques (ou par corps) pour échanger sur les questions de ressources humaines, dont les questions salariales, avec l’administration.
Bientôt en 2022 et aucune avancée, l’agenda social 2021 reste au point mort.
Monsieur le Président, Y a-t-il encore un espoir pour que les mesures présentées et finalisées en mars 2021 soient mises en œuvre cette année ?
Faut-il un mouvement social pour faire avancer les dossiers ?
