Grilles indiciaires des catégories C et B au 1er mai 2023
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
Fonction publique : hausse du minimum de traitement au niveau du Smic le 1er mai 2023
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
Ordre du jour Comité Social Territorial du lundi 15 mai 2023
L’ordre du jour est défini comme suit : Nous restons à votre disposition
Réforme des retraites : Courrier adressé aux parlementaires
Madame, Monsieur, la, le député(e),
Madame la sénatrice, Monsieur le sénateur,
Nous vous avions écrit le 14 février dernier pour vous interpeller de façon très solennelle et grave sur
la crise politique et sociale que traverse actuellement notre pays, en raison de l’entêtement
incompréhensible de l’exécutif sur le projet de réforme des retraites.
Campagne entretiens professionnels et avancement de grade : c’est très bientôt !
Soyez-prêts : les campagnes débutent dès le 9 mai a campagne avancement de grade pour les agents concernés débute en même temps que la campagne des entretiens professionnels. Quelques informations …
Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
Cette 13ème journée unitaire contre la réforme des retraites démontre la détermination des travailleurs et travailleuses à faire échec à cette réforme des retraites. Depuis plus de 3 mois, des …
Promotion interne A et B : c’est le moment de constituer votre dossier !
Dossier de candidature à remplir dès le 24 avril et à envoyer jusqu’au 19 mai ultime délai… La campagne de promotion interne, selon les modalités des lignes directrices de gestion …
Réforme des retraites : Manifestation du 1er mai
Les propos, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colèrequi s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et …
Agenda Social 2023-2026 : Rencontre du 25.04.2023 avec le Président de la Métropole de Lyon
Nos organisations syndicales UNSA, CFTC, SNTCFE/CGC et UNICAT, réunies en intersyndicale,
par courrier du 26 janvier dernier, vous ont fait part de leur volonté de trouver un accord
concernant les mesures sociales à mettre en place pour lutter contre la perte de pouvoir
d’achat des agents, liée à l’inflation et pour redonner de l’attractivité à notre collectivité, afin
de lutter contre les nombreux départs que nous constatons régulièrement.
Projet associatif 2024 et moyens du COS – Courrier au Président
retrouvez ci-joint, le courrier remis à Mathieu Azcué, Président du COS jeudi matin, et envoyé au Président et à la Vice-Présidente de la Métropole de Lyon.
La campagne d’avancement de grade se déroulera du 9 mai au 30 juin
Avancement de grade : se préparer aux modalités dématérialisées La campagne d’avancement de grade se déroulera du 9 mai au 30 juin. Elle se fera pour la première fois sous …
Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait !
Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la …
Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait.
L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement dela durée de cotisations, a été reçue par la Première ministre le 5 avril dernier. …
Compte-rendu Comité Social Territorial du lundi 3 avril 2023
Passage d’échelon en théorie tous les 5 ans. Évolution si accueille de plusieurs enfants. Donc 20 ans d’attente pour avoir un avancement.
L’outil Iodas ne permet pas de gérer les échelons. Les discussions sont en cours avec le concepteur qui ne trouve pas de solution. Les autres collectivités basent la rémunération sur l’ancienneté seulement.
Document intersyndical lu en CST le 3 avril par la CFTC à propos de l’allocation de départ en retraite
La CFTC a lancé un mouvement intersyndical pour interpeller l’employeur le 3 avril en CST à propos de la disparition de l’allocation de départ en retraite distribuée par le Cos …