À compter de l’intéressement collectif 2025 versé en février 2026, le montant annuel de la prime pour un agent à temps plein présent toute l’année est doublé, passant ainsi d’un montant maximal de 300€ bruts annuels à un montant maximal de 600€ bruts annuels.
Le montant individuel attribué à chaque agent est fixé, pour chaque service à l’issue de la période de référence, entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année N. Le montant est identique pour chaque agent composant le service en fonction des résultats atteints et suit les mêmes règles que le traitement (proratisation en fonction du temps de travail de l’agent notamment).
Versée en supplément du régime indemnitaire, la prime d’intéressement collectif peut être cumulée avec toutes les autres indemnités. Il n’est appliqué aucun principe de convergence et d’harmonisation dans le cadre du versement de cette prime. Elle est versée en une fois au mois de février de l’année n+1 ou, à défaut, au moment du départ de l’agent